而且赔不少钱。

李可笑嘴唇哆嗦几乎一句话都说不出来。

她这时才看清楚自己拿出来给兰亭暄的那份“模板”估值报告正是昨天投资总监阮兴贵告诉她被投资部基金经理骂得狗血淋头的那份估值报告！

而兰亭暄说得一点都没错按照这份估值报告做出的投资决策确实是让公司赔了一大笔钱！

李可笑心里的紧迫性更强烈了。

她面无表情收回那份估值报告冷冷地说：“嗯你说得有道理我就是考验你一下。还好你通过了考验。”

然后话锋一转板着脸说：“但是你那份估值报告还是要重写！这次种子公司的选择对我们公司非常重要关系到公司今年整年的收益还有明年上半年的投资布局！你的建模有很大问题会误导投资部的选择方向影响公司明年的业绩！这个责任你担当得起吗？！”

兰亭暄唇角微抽淡淡回应：“李主管我只是公司最底层的初级金融分析师。我何德何能能够主导梅里特风投的整个公司业绩？”

“你还狡辩？！”

“您言重了。好吧就算我能影响那请问我的建模出了哪些问题？能详细说说吗？”

“你在教我做事？”

“……不敢我只是想不出我的建模哪里有问题。”

“如果你想不出那说明你确实不称职。行了这个种子公司你别管了我让别人重做一份。”

李可笑将目光投向自己的电脑显示屏一副我很忙不想再说话的样子头也不抬：“你可以走了。”

兰亭暄看了她一会儿没再说什么起身走出李可笑的办公室。

回到自己的工位从头开始看自己做的那份估值报告。

虽然李可笑没有具体说是哪里有问题但是兰亭暄觉得李可笑的工作经验确实比她多而且当年也是做过一些估值特别准确的报告才能升职。

哪怕是小小的主管也是管理层不是？

兰亭暄在工作上态度还是很端正的。

哪怕她再不喜欢李可笑的为人可工作是工作她必须重视对方的意见。

因此她打算用别的方法建模再算一遍。

……

兰亭暄自己重新把所有数据对了一下再次找到新的角度进行数据建模又演算了一遍还是找不出问题所在。

可她也知道有时候自己是看不出自己的问题的特别是跟数据有关的工作让别人看一下应该更有效果。

因此又给部门的同事童壮壮发消息问他有没有空想跟他讨论一下估值的建模问题。

童壮壮是他们部门建模方面的大牛兰亭暄从他那里学到不少好东西。

他刚刚吃了兰亭暄请的一顿大餐俗话说吃人嘴软拿人手软再加上兰亭暄平时也帮了他不少忙他二话不说放下手头的工作跟兰亭暄一起讨论她的建模。

“……这是种子公司之一？架构挺复杂啊……”童壮壮摁着鼠标飞速在二十八吋的高清大显示屏上拖动很快大致浏览了一遍兰亭暄新建的估值模型。

兰亭暄点点头和他一起看着屏幕皱眉说：“这已经是我建的第二个模型和第一个相比确实有所提高但并没有本质的不同。小童你觉得还有改进的方向吗？”

说着兰亭暄把自己那份估值报告的电子版本发给了童壮壮方便他复盘。

童壮壮回到自己的工位劈里啪啦敲打着键盘眨眼间又搞出一套模型重新演算。

算了整整一天童壮壮拍着后脑勺来找兰亭暄感慨说：“兰亭暄你可以啊！我都没有东西可以教你了……你这第二个模型已经算是尽善尽美了我都没办法做出比你这个精确度更高的建模。其实你报告里的第一个建模已经几乎完美了跟第二个其实差不多。对于操盘的基金经理来说第一个模型完全够用第二个的性价比没有第一个高。”

言下之意就是花更多的时间鼓捣出来的第二个模型哪怕已经趋于完美但跟第一个相比也就是995%和996%的区别真的没有必要。

兰亭暄得到童壮壮的鼓励心下高兴。

昨天被李可笑挑刺的一丝郁闷烟消云散。

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这章稍微有点枯燥下章就好了。提醒推荐票如果有的话(￣▽￣)“。