那她出手相帮也说不定就是风华的命令。

如此一想，五媚觉得风华没有理由这么帮她，再加上曼珠沙华还在他手上捏着，五媚愈加觉得他有所图。

“先回答我的问题。”板起脸五媚不答反问。

她只当他是逃避回答而转移话题。

“能有什么企图，我回答问题，只因为问我问题的是你。”

五媚的心，陡然一跳。

她觉得今天的风华很反常，于是她转移话题，不接话，对他的话置若罔闻，只道：“接着讲吧。”

外面的暴雨愈加下的小了，雷不再作响。

气氛没有停滞，风华转首继续望向窗外的雨夜，徐徐道来，

“把猪卖了以后，王老汉又养了一群牛。由于春短，嫩草迟迟没有发芽，过了节气，只能用隔年的干草喂牛。牛吃得很少，眼瞅着就要落膘，王老汉很着急。有问题找专家，这回请的是“牛博士”。专家给出了一个建议，就是喂牛的时候不把草直接放在食槽里，而是要放在屋顶上，让牛伸着脖子才能吃到。王老汉回去一试，果然灵验。

因此，当给下属提供的回报很有限时又无法改善的时候，可以把门槛设得稍高一些，让众人付出的努力更多一些，使得这份回报更有挑战性。这样即使是不怎么丰厚的回报，也能吸引众人。这就是“高屋喂草”的计策。

王老汉很满意，不过没过几天，他就犯了一个毛病。嫩草很快长出来了，王老汉打了些嫩草回来，这次他也像以前一样把草放在屋顶上等着牛来吃，结果牛见到房上的嫩草后着急了，一群牛奋勇向前，一使劲，把房子给顶垮了。

因此，当资源很丰富c回报有足够吸引力的时候，就不要再增加过度的难度了，要允许下属用自己的努力去获得更多的回报，而不要人为地设置障碍。这就是用人四策之二：高屋低屋。”

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