业务员——体能7，智能7。

胜龙一看就懂了，比如体能是第1环，智能是第2环，7就是对应70完成度。

因为他还没有精神探查能力，需要知子帮助来了解对手实力。

然后知子说：“你有以下几种选择：让我帮你解了安倩的药剂影响，让她帮忙解决他们；使用环卡；使用成长值升级第1环超体境。”

胜龙心想，首先不要女生帮忙，太没面子了，这是自己英雄救美的时刻，生平还是第一次，这个机会不能丢。

使用环卡和直接升级，这两个选择，比较一下，觉的现在的情况使用环卡太不划算，可选择的有效能力性价比不高，还要扣除成长值。不像有重甲的时候，直接获取源能就能有释放技能那样的质变。

在没有装备的情况下，要发挥第4环的大威力，都在后半环，而后半环的能力都是在获得源能的基础上，所以使不出来。

原本最理想的是一直存到150，完成所有前半环，直接觉醒异能。

但是世事总不会都随人意，毕竟现实很骨感。

危机当头，只有先活下去，升级嘛，以后还有时间，稍微多点耐心呗。

胜龙渐渐发现，自己不仅沿袭了身体原主的习惯，性格也受到些影响。原本自己最没耐性了，在旧时代的游戏上也会常犯性子太急的错，要不然更早就成了职业选手了，根本不需要经过试训生阶段。

胜龙最后决定，升级第1环。既然都要升级了，就来点牛逼的，直接升到90完成度！

无奈不能升到100，他知道，想升满一个环的完成度，必须再还没有开启下一环之前，过了这个时机，就不能再回头升级巅峰了。同时这个环的完成度一旦升满就会闭合，致使以后也无法再开启后面的环了。

虽然巅峰是很强，看个人的追求吧，或者有些人实在没有天资，一辈子可能也开启不了下一环了，那就选择把自己这最后一个环升满，实现巅峰，造就独树一帜的职能，又被称为转职。

相比之下，转职的难度只是时间的问题，当然，目前看来也不容易，还只有少数的年长者，才升到这样的高度，成功转职。

地球世界上的上品u qi或防具，就是出自3环成功转职的。只有他们才能打造出这般神奇强悍的u qi和防具。

而1环的转职，是。胜龙虽然也很向往，那就是一个彻底的简单粗暴型战斗机器啊。在他理解里，感觉是比科幻片里的“神奇女侠”还厉害，不仅金刚不坏之身，力大无穷，还能凝聚气劲。战斗方式独特，几乎就是仅凭体术，赤手空拳便能打翻一切至今所遇对手。

虽然都还只是传说，具体实力没公布，因为没几人见过。

这种一拳打崩，无脑输出的方式谁不喜欢呢。

可是胜龙自己的性格习惯了战略游戏，更多时候他享受战斗过程，然后再获得胜利，这是让他最兴奋的成就感。

所以，他还是希望自己能往后走得更远。第1环90完成度，也足够自己需求了。

“帮我升级到90吧！”胜龙在心里对知子说道。

“40成长值扣除，第1环90完成。决策英明，奖励1点成长值，总计68点。”

那一瞬间，胜龙感觉身体一热，仿佛脱了个胎，换了个骨。

(本章完)

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