小邱离职以后，差不多就是剩下的三个设计师助理争夺一个被留下的岗位了，这事儿周缘一直都没有忘。

三留一，自然是留一个能为公司带来更多收益的人，但在严总的心里，她是这样的员工么？

在同期进入公司的助理之中，她自认为自己真的很努力。不管是面对什么样的客户，什么样的设计要求，她都尽量努力的去做好每一个细节，努力的让客户觉得满意。几乎和她维持着合作关系的客户，就没有一个会说“周设计师不好”的。除了之前那个客户是王钊找来的幌子白费了她一番心血之外，每个客户在她这里的合作体验几乎都差不多，他们曾经无数次的和张扬夸赞自己“周设计师真的很不错，以后要是有朋友有需要我们回来联系周设计师的”。

但是这样，恐怕还不够吧？

做好几个设计，赢得了多少的口碑，可能在严总那里都没什么大的价值。底子过硬设计出色的设计师虽然少，但并不是找不到，口碑也是靠业务带起来的，所以还是业务至上。

公司的这些助理，真的论起来拉业务的实力，还是要说林肆肆。

周缘长长的叹了一口气，本身就不怎么愉快地心情，这会儿格外的沉重。

不然她也像林肆肆那样出去拉关系？

想到了这个可能性，周缘突然身上一寒，忍不住打了个哆嗦。

那画面太美，她不敢想象啊！

还是先别想那么多了，着眼于当下才是真的。

不过既然老大说让她好好的背一背这份人物资料，那她就当看连环画一样，好好的努力的看就对了。

周缘一页页地翻下去，觉得这些资料实在是太没有意思了，干巴巴的，都是什么年龄性别职位公司简介，一点花样儿都没有。

不过也有一些特别，励志的传说，比如那些三十几岁的大老板，有些人并不是家里十分殷实，靠着自己的双手打拼出了一番事业，然后慢慢的在常青市站稳了脚跟，尤其是在高新技术产业园区那个地方慢慢的成了一方势力，成了在商业圈子里有点话语权的人。

不过这事儿还是比较好理解的，高新区那边是技术和资金的集散地，光有钱不行，你还得有个团队。那个地方还是崇尚实力的，那些人如果只是单纯的有钱，可能并没有那么大的号召力。

看着看着，周缘就挑了一些可能别人看起来“没什么意思”的地方看得津津有味起来。

其中有一个人来自北方乡下的小伙儿，上大学的时候穷的也就只能吃过大葱卷饼，后来人家和朋友一起开了个小摊卖火山石铁板鱿鱼，慢慢地成了一个小门店，然后从外卖服务，做成了互联网餐饮界口碑很好的企业，慢慢就变得越来越有钱了。

不过有的人看材料是为了看里面的内容，但是周缘看到了这些人光鲜亮丽背影身后的故事。

她伸了一个懒腰，心里慢慢的吐出了一口气，把心里那些压抑着的不舒服的感觉，也随着那一口气吐了出来。

这些人的故事似乎都在告诉她一个道理，如果你真的有实力足够努力的话，不会有人能够完全埋没你的人生，每个人的路都是自己走出来的。

也许在人生的道路上，会有一些人对你指手划脚，或者还会有一些人会给你造成了很多的阻碍和困难。但这一些阻碍和困难都有坑是人生道路上的宝贵经验，如果跨过了困难，跨过了眼前的这道坎儿，也许迎接你的就是一条宽广的康庄大道。

严建斌总是喜欢那些可以为公司拉来拉业务的人，但是严总肯定也知道，他们毕竟是一个设计公司，如果没有好的设计的话，他们公司怎样才能在“常青四所”里立足？

有些人就是喜欢舍本逐末，追求那些眼前的利益，最终也只能本末倒置，离自己想要达到的目标越来越远。

其实做设计，单纯追求业务量并不是最重要的，重要的是那些客户可以维持下去，成为自己的长期客户，成为一个有效的关系网，形成自己的口碑。

用自己的技术和实力才能永久的在“常青四所”里扎稳脚跟，而像张扬他们这样的好设计师，毕竟还是受人尊重的。

周缘完全相信这一点。

她自然明白不管做什么工作，客户和实力才是最重要的。