这自然是因为不管干的多还是干得少，最终的待遇却不会有啥区别导致的。

比如这个人今天如果偷懒没有被小白发现，那么该吃什么一样会吃什么，该发给他什么兽皮衣服，还是会发给他。

一旦有了这种想法，那么人的惰性就会滋生出来。反正干多干少都一样，我为啥还要多干呢？小心思多的人，就会开始搞些小聪明，偷些小懒！

其实这还不是最可怕的，让华龙担心的事情还在后面。

试想，一旦这种情绪传染了呢？干得多的人就会感觉心里不公平，凭啥干的少的也能和我干的多的待遇一样？这种不平衡的心理，也会促使他开始偷懒。

一旦这种情绪蔓延开，大家就会开始攀比。但是这种攀比却不是攀比谁干的多，反而是攀比谁偷懒偷懒的更好。

当这成为一种风气后，工作效率就会变得惨不忍睹。

人是一种很奇怪的动物，如果在四面楚歌危险的环境下，那么就会同仇敌该的拼命去做这件事。可是一旦生活平稳，不愁吃喝，各种小心思也就都出来了。

此刻这些原始人也是一样，原先吃不饱穿不暖，华龙用食物将他们都给聚集了起来。丰厚的食物，让大家万众一心的开始努力建设基地。

可是一旦吃饱饭成了日常，心思比较活络的一些原始人，就开始产生了些小心思。吃饱了饭就开始想多了，这情况还真是在哪都有啊。

可以说，

现在这件事已经也成为了华龙基地的一个隐忧。

大锅饭弊端的苗头，已经开始出现了。

再发展下去，恐怕整个基地都会被拖垮。食物也是需要人生产的，一旦这种情绪延续到全基地，食物的生产是否还能跟得上？

一旦华龙基地食物出现了问题，那么这个集体是否还能凝聚到一起？

生活的压力、危险，才使得这些原始人凝聚成一个个部落。之所以一直维持着这么一个整体，那是因为只有这样他们才能获得生存的物资。

而华龙基地本身就是由很多部落的人拼凑而成，虽然大家看似是一个整体，可是下面却还是有很多的小团体。

长久一个部落的生活，那种感情岂能是随便就能消磨掉的？

部落、图腾，或许是这个世界凝聚人心的所在。而华龙基地凝聚人心的所在，却是粮食和华龙那虚无缥缈神使的身份。

这个世界的人习惯的部落的称呼，基地这个称呼，似乎让这些原始人下意识的没有亲近感。

“如何解决这个隐忧呢？”

华龙皱着眉头开始思索起来。

生活条件在进步，这个时代的原始制度显然不再适合此时的需要。

这能怪这些原始人么？自然不能去怪他们。如果在这样的制度下，把自己摆在相同的位置，怕是自己也会选择同样的做法。

改变这种隐忧，华龙并不是没有办法。通过改变社会制度，就能解决掉大锅饭的隐忧。作为穿越

而来的人，华龙脑海中自然有着很多现成的东西可以参考。

华龙纠结的是，在此时改变这些制度，真的合适么？

眼下华龙基地百废待兴，而且又有强敌环视。如果改变了制度，在这变更之际，建设自然就会受到影响。

两者不能兼顾，华龙惆怅的地方是在这里。

大锅饭的好处在于，能够集中人力去快速做一件事情。比如，城墙、民居的建设。比如，种植、军队。

一旦以个人为主，就只能通过报酬的方式去吸引这些人去做一些事情。那么，如何有效率引导这些人就是一件很烧脑的事情。

可是不改变，一旦发展延续下去，恐怕会导致最终的崩盘。

“依靠小白的监视？”