第5章我就是这个俱乐部的主宰！

;我也不想是这么一个结果过，但瓦伦西亚必须为它的崛起付出代价，而不是内部争斗，我别无选择。我会把股价提高百分之五给你，这是对你的补偿。夏洛特看到迈克尔有点忍无可忍的模样，但他必须在未来把瓦伦西亚带到西乙，并且必须带着一颗冷酷的心把他带走。但这些终究没有发生，对于瓦伦西亚来说，他仍然是一名领袖，因此他积极地将股票的市场价格提高了5%。

把迈克尔送走后，夏洛特彻底放开了心，望着对面商业街的窗户，悄悄地鼓励他说：;我要把夏洛特写进瓦伦西亚这个球队的历史！

次日，瓦伦西亚球队发表声明称，俱乐部副主席兼球队副总经理迈克尔因个人原因辞去俱乐部职务。这个消息在整个瓦伦西亚引起了巨大的反响，粉丝们都在谈论这个消息，但是那些冒犯他的人把他的辞职当成了对自己的道歉。虽然这不是;原谅，但他在辞去俱乐部所有职务后，大家也就慢慢的把它给淡忘了。

在彻底解决了俱乐部的后遗症后，夏洛特召集了所有管理部门和竞争部门的负责人开会。包括一线队教练菲特；雷恩·穆伦斯汀，二队经理兼青训负责人；莱维教授，在建运动医学系主任；夏洛特的副手，俱乐部的副经理，贝亚特。

;现在俱乐部想要稳定，所以我不想有任何麻烦，让他一路走好。现在俱乐部管理层不见了，如果他们有亲朋好友，谁能介绍他们。当然，如果是前段时间清白的那个人，别怪我把他炸了。在看到比赛中的每个人之后，夏洛特首先发言，以安抚球队的经理，尤里塔，尤其是。

夏洛特说完后，雷内·穆伦斯坦和艾略特吃了一片定心丸，两人都不是夏洛特的直系电话。雷内·穆伦斯坦很好。虽然他和夏洛特打交道不多，夏洛特还是邀请他来俱乐部。而埃鲁塔很伤心，是前总统迈克尔争取下台的朋友，处境极为尴尬。但夏洛特在这里说他的地位仍然稳固。看到他，其他人都很放松。毕竟，俱乐部在短时间内清理了第二批员工，前主席离职引发的骚乱太大了。

直到看到在场的几位人士表情轻松之后，夏洛特和贝亚特才开始谈论会议的主题;确立队员的薪酬结构和俱乐部的薪酬结构

;建立健全合理的工资结构是我们的首要任务。我们不是皇马和巴塞罗那，我们背后有强大的地方政府支持。我们必须谨慎地努力避免破产。可以把队员定位为主力；半主力；球队核心和队长级别球员的年薪可以定为俱乐部最高年薪25万英镑，主力年薪15万英镑，半主力年薪10万至15万英镑，替补年薪6至10万英镑。每两年的加薪幅度由俱乐部的情况决定，加薪幅度取决于球员的表现。至于球员的合同，在主教练艾略特决定他在球队的位置后，我和夏洛特总经理有权处理合同。至于工作人员的工资，在所有职位都填补之后，会分别制定，但总体上会有一些改善。毕竟，俱乐部不像以前那么老了，要保留的垃圾太多了。贝亚特向公众通报了他和夏洛特根据俱乐部收入制定的工资结构。

担心球员的薪水会不会更不稳定。听到这个级别的工资结构后，俱乐部提出了一些加薪！难得！想到这一点，他忍不住看着夏洛特，那个男孩用他的眼睛看着。

;同时，俱乐部将在未来三年内投资5000万英镑用于青少年训练和体育实验室，以取得早期成果。当他听说俱乐部为青少年训练和实验室投入大笔资金时，穆伦斯坦教授和莱维的脸上都充满了激动。

当由夏洛特领导的俱乐部各方面的计划结束时，这里的每个人都在我们面前。这里的少数人都是老式的俱乐部规则，明白这是要打下坚实的基础。看到俱乐部的雄心壮志，几位大师都献身于提出想法，分析并尽可能地改进。会议结束后，与会者都有了离开的动力和希望。