难得有一个人的休闲时光。

他今晚要好好的看个电影，玩把游戏，过足瘾。

只是刚看到一半。

手机就“叮叮叮”的响了几声。

路豪拿过来一看，原来是小刘发来的资料。

接着电话接了进来，路豪接通，小刘就开始向他汇报挑选管家的进展。

“董事长，基于对您的个人品质，四合院的特殊性，以及更重要的您的安全防护考虑。

我们并不打算进行公开招聘。

通过几家专业的人力公司，经过全方位的挑选，初步竞选出了三名考察人选。

请您过目。”

路豪把刚才小刘发来的资料投到大屏幕上。

一边饶有兴致的察看，一边听着小刘做着语音补充。

这三个人，无论颜值、气质、身材、能力、经验、技能，都是万里挑一，出类拔萃的。

路豪细细的品鉴。

别的先不说，就把这三个人照片放在一起，个顶个的都是大美女，太养眼了！

而且形象气质各具特色，选择起来还真是有点困难。

再看她们的技能特长。

什么酒店管理师证，营养师证，护士证，心理师证，教师证，瑜伽证，按摩师证，中医特色调理师，健康管理师，形象设计师，药膳师，自然疗法师，茶艺师……

哎妈呀！各种各样的技能证书琳琅满目，很多还都是他头一回听说。

这哪是什么管家？分明就是全能超人嘛！

路豪不由得坐直了身子，兴趣更浓，再往下看是她们的影像资料。

路豪点开视频。

视频居然是经过专门剪辑过的，将她们三个人的影像放在同一个界面进行比对。

首先是对她们外形的分析。

包括颜值方面的正脸、侧脸，整体身形的正侧面，以及亮点的展示。

你别说，要不是看这视频。

路豪还真看不出她们身上还有这么多魅力的地方，简直就像发现了宝藏一样。

而且这各种全身照，正面照，侧面照，细节照，也太全面了！

这都是打哪来的？

简直难以想象！

就好像网络游戏中的选人界面一样，全方位360度的查看角色形象。

厉害啊！

现在路豪已经开始好奇，小刘是如何做到这件事情的了？

接下来。

还有不少视频的比对专栏，包括她们日常工作的影像，业绩能力的分析。

最后是她们各自录的一段小视频，路豪迫不及待的打开。

“您好，路总，非常荣幸能向您介绍我自己……”

哎哟，这小刘做事还挺周到的，视频面试都做了。

可以可以。

这件事情办的不说100分的满意，起吗也有90分以上了。

“董事长，文字图像的资料毕竟隔着屏幕，我打算给她们三个人每人一次的试用机会。

试用时间三天，由您亲自体验之后再作选择。请示您的意见。”

嚯！这主意不错。

如果让他现在选，他还真的难以做出选择。

“可以，就这么办！”

不过，路豪还有一个疑问。

“这三个人，现在不都还在职吗？”

“是的，董事长。不过，当她们听说是您要招聘管家，都表示想要过来争取一下。

关于为期三天的试用，也是她们自愿答应下来的。

毕竟，咱们可是红树集团啊。”

哈哈哈哈！助理小刘的最后这句话，路豪是真爱听。

没错！光是提到红树集团的名字，这已经是身份和地位的象征了。

而是还是红树董事长的私人管家，试问有哪个女人不动心了？