“进来！”

“领导，您找我？”分公司经理办公室，推门而入的是仓储主管顾永建，随着周利文在分公司时间越久，顾永建越发觉得这个年轻的经理实在不简单，别看他表面上平平淡淡的，可仅仅才一个多月时间就成功瓦解了销售部的原状，把分公司大半的权利给捏在了手里。

现在，销售部基本是两极分化，70%的业务员已经投靠了周利文，而剩余的30%虽然嘴上叫嚣的厉害，但顾永建看得出来就连主管黄剑波都已经拿周利文没办法了，最终投降只不过是时间问题。

而且，顾永建在公司这些年也不是白混的，他在集团那边也有朋友，多多少少算是个消息灵通人士。根据路边社的报道，据说黄剑波已经找了销售公司的关系，打算办理调动手续。看来，等到黄剑波一走，以后这东南分公司完全就是周利文彻底说了算了。

现在面对周利文，顾永建是报着三分尊重七分讨好，他可不是黄剑波，上面有路子能想办法调走，假如不和现在的领导搞好关系，他这个仓储部主管弄不好以后连个屁都不如。

“是老顾啊！来的够快的呀，来来来，坐坐坐。”正在办公桌前忙忙碌碌不知道在写些什么周利文抬头一看连忙起了身，几步走到顾永建身前就热情地招呼着。不仅如此，他还亲自给顾永建倒了杯水，顾永建有些诚惶诚恐的接过，连声道谢。

“老顾，今天把你叫来主要是问问你们仓储部的工作。”周利文也不绕圈子，坐下后直截了当地就说道，顾永建听了心头顿时一紧，手里端的茶水差一点儿就撒了出来。

“领导，我们仓储部工作的确有很大的不足，主要原因还是工作态度不够端正，不够认真仔细，从而造成工作方面的效率低下和犯下一些错误。不过请您放心，我一定会督促下面尽快整改，圆满完成上级的要求，做好本职工作……。”

周利文还没说什么就听了顾永建的这通自我批评，脸上不由得露出了很是古怪的表情，随后就大笑了起来。

“领导您这是……？”

“哈哈，我说你老顾呀老顾，今天把你叫来是聊聊这些天仓储部和单证部之间的工作协同，你整这一出干嘛？自我批评？你呀你，让我怎么说你？”